「民介協」は利用者(国民)の立場に立った介護事業を提供するため「事業者の経営の質、ケアサービスの質、働く人々の質」を高められるよう、下記事業を実施いたします。
(1)全国研修会開催 (a)平成22年5月 講演会(経営者向け) (b)平成23年2月 第5回全国事例発表会(事業所管理者、指導者対象)
(2)各地区研修会開催(8ブロック) (a)共通テーマ「管理体制(法令遵守責任者)、労働基準関係法令など」 (b)好事例から学ぶ、地域での強みを活かした研修会 (c)サービス別での研修(訪問介護、訪問入浴、通所介護)
(3)諸団体との共同研修への参画 (a)キャリアパス制度に関する研修(制度理解、事例、導入に向けて) (b)経営層、幹部への経営マネジメント研修、経営力向上 平成22年度老人保健健康増進等事業への参画 訪問介護事業者の経営マネジメント向上に関する調査・研究、 それに基づいた研修プログラム作成と研修事業の実施 (c)事業所管理者対象の研修会など
(4)会員会社社員向け研修への支援 (a)eラーニング(インターネット利用)の通信講座(管理者向け) シルバーサービス振興会との連携による運営 (b)介護保険事務士など研修への支援 (c)各種団体が行う研修会の紹介など
(1)事業者の意見集約、要望等の吸い上げ(モニター会員の設置) (a)各種アンケートによる意見具申 (b)経営実態把握などにより介護事業者の経営実態を整備し提言
(2)提案できる事務局体制の充実
(3)民間介護事業推進委員会(介護6団体)メンバーとして委員会を通じて「社会保障審議会介護給付費分科会」へ意見具申
(1)会員各社への情報提供の強化 (a)情報方法の改善検討 ・紙からIT化へ ⇒ ホームページの活用強化 ・ホームページを通じ厚労省等の情報をリアルタイム発信
(2)会員間の情報交換の企画、支援 ・好事例などの紹介、会員間の相互研修など仲介支援
(3)会員増強対策 (a)当協議会の活動の広報強化 (b)地区研修会の充実 (c)各員各社より紹介運動の推進
以上